一、公司简介
烽火通信科技股份有限公司(股票代码:SH 600498)是国际知名的信息通信网络产品与解决方案提供商,中国光通信的发源地,国资委所属央企上市公司,员工14000+人,销售规模300亿元,《财富》中国500强。
公司自1999年成立至今,坚持开放创新、协同共享、凭借对人类沟通的深刻理解,努力为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT整体解决方案、优质产品和完备服务,致力于让全人类共享连接之美。
二、招聘职位类别(针对2019届应届毕业生)
编号 |
职位类别 |
大众岗位 |
工作地点 |
1 |
逻辑设计类 |
逻辑设计工程师 |
武汉/苏州/成都/西安 |
2 |
软件类 |
软件工程师 |
武汉/南京/成都/西安 /苏州//杭州/珠海 |
3 |
线缆研发类 |
工艺工程师 |
武汉/珠海 |
4 |
硬件类 |
硬件工程师 |
武汉 |
5 |
测试类 |
产品测试工程师 |
武汉 |
6 |
营销类 |
售前经理、客户经理 |
全球 |
7 |
工程服务类 |
技术服务工程师 |
全球 |
8 |
供应链类/生产制造类/职能类 |
生产管理工程师、生产测试工程师、会计 |
武汉 |
【更多其他职位请留意烽火通信招聘官网】
http://zhaopin.fiberhome.com/
三、应聘注意事项
【简历投递方式】
1、进入烽火通信招聘网站http://zhaopin.fiberhome.com/并注册个人账号;
2、完善个人简历;(完成度必须为100%)
3、选择意向职位。(仅可投递1个职位)
【简历投递截止日期】9月15日 12:00
【在线统一笔试时间】 9月17日 20:00
【面试&offer发放】 9月下旬-9月底
四、个人发展与福利待遇
(一)职业发展
1、工作伙伴:烽火通信是一个富有朝气的“高科技新型国企”,近年来吸引了大批青年才俊的加盟,通过完善的员工培养体系帮助一批批刚刚迈出校园稚气未脱的新员工迅速成长为技术核心骨干和管理者(公司员工平均年龄28岁,管理团队平均年龄30岁),是一个年轻而充满战斗力的团队。
2、培训和发展:烽火通信重视员工的长期发展,为每位员工提供“马拉松”式的职场生涯。在这里,有新员工的团队素质拓展与全面的岗前文化与技术培训培训;有资深行业人士为导师,引领职场新人进入事业发展的快车道;有完善的在职培训计划,使员工的成长贯穿始终。
(二)福利待遇
1、有竞争力的薪资标准和完善的晋职晋薪机制;
2、七险两金(五险一金+补充医疗保险+团体人身意外伤害险+企业年金);
3、过渡期员工宿舍/补贴(3个月);
4、带薪年休假及其他各类假期(婚假、产假、护理假、事假、病假等);
5、通达武汉三镇近60条线路的免费通勤班车;
6、免费工作午餐(工作地在武汉);
7、各类员工活动(运动会、各类球类活动、徒步、生日会、员工素质拓展等。
一种选择,一种人生
趁年轻,尽情烽!