3 月 27 日上午，武汉大学化学与分子科学学院在创隆厅召开2024 年度领导班子述职测评会暨教职工大会。学院全体领导班子成员和教职工参加，会议由学院党委副书记何剑超主持。

会议伊始，学院党委书记黄卫华代表领导班子作年度述职报告，全面回顾了 2024 年学院在学科建设、人才培养、科研创新、设施建设、学生管理等方面的工作成绩。他强调，面对科研范式的深刻变革，学院需摒弃传统“单兵作战”模式，通过目标引领和团队协作提升科研创新能力。针对人才队伍建设，学院将优化机制，加大战略科学家和青年人才引育力度，设立“青年教师发展远航基金”，并推进人事制度改革。此外，学院将主动拥抱数字化时代，完善信息化治理体系；同时筑牢安全底线，健全实验室安全管理体系，确保师生安全。黄卫华指出，2025 年学院将坚持服务国家重大战略需求，以深化改革为牵引，推动化学学科和“双一流”建设实现新跨越。

随后党委副书记何剑超宣读考核测评工作说明，号召全体教职工秉持负责态度，严肃认真地填写测评表，正确行使民主权利，做出客观公正的评价。全体教职工阅读了考核测评工作说明，进一步了解测评的具体要求和细则。

会议期间，各分管领导分别就教学、科研、仪器管理、安全等工作进行专项汇报。

副院长周金平在会议上通报了本科教学工作情况，提及学校教学成果与学业情况。同时，强调了毕业论文设计的严格把关以及重点解决毕业困难户等问题。

副院长翁小成以“聚焦质量提升，深化教育改革”为主题，围绕研究生教育改革，提出优化生源结构、强化过程管理的具体措施。介绍了学术博士培养的重要性以及国务院办公厅相关意见下学校开展的大数据评估工作。2025 年学院将扩大专业学位硕士规模，鼓励学术硕士向专业硕士转型，并强化实践导向的论文要求。

副院长刘文博详细介绍了大型仪器共享平台运行情况，强调平台将积极采取有效措施提高大型仪器使用率、共享率，尽早实现收支透明化、信息公开，。针对老师们对平台仪器的常见问题逐一做出回应，同时列出新增仪器运行情况一览表，请责任教授核实数据或提出改进意见。最后介绍了平台未来仪器的规划情况以及人才引进等工作，希望建立一支年龄有序、研究方向均衡的高水平人才队伍。

副院长甘泉介绍，2024年学院已整体建成了符合新标准新要求的实验室净化通风系统。通报近期排查出一些实验室的安全隐患，强调全院师生务必深刻认识到：实验室安全无小事，风险防控容不得丝毫懈怠！下一步，学院将重点构建实验室安全防控体系，通过推行安全值日制度、强化离岗安全检查、深化安全教育等举措，着力打造更先进、更安全、更美好的办学科研环境！

党委副书记吕晶通报了本科生教育、工会等工作情况，指出目前本科生育人体系存在的问题，并提出完善一体化育人体系和强化协同育人机制的解决方案。工会工作也将打造教职工普惠服务体系，推进“数智化”工会建设。下一步，学院将以纪念查全性院士诞辰100周年为契机，紧扣学校"深化改革年"工作主线，聚焦学生管理提质、招生结构优化、工会服务升级，以落实学校战略部署，助力学院高质量发展。

最后，院长庄林进行总结发言。他首先肯定了各领导班子认真的工作态度，并强调了学院发展不仅是领导班子的责任，也是全体老师的责任。庄林强调，学院发展需凝聚全员共识，以“双一流”建设为目标，主动对接国家战略需求。他提出未来将优化绩效分配机制，强化服务贡献导向，同时希望全体教师转变观念，积极融入数字化时代发展浪潮，共同推动学院在学科排名、科研创新等方面实现新突破。

立德树人守初心，踔厉奋发启新程。本次会议为学院高质量发展擘画了蓝图、凝聚了共识。全体教职工将锚定建设特色鲜明、优势突出的世界一流化学学科的为目标，为服务国家重大战略需求、推动学科高质量发展贡献武大化学人的智慧与力量，在新时代新征程上书写更加绚丽的发展篇章！